Direito Trabalhista
Trabalho honesto merece pagamento honesto. A gente analisa contracheque, contrato e rotina pra mostrar o que está sendo pago errado, e cobra o que faltou, com prazo e jeito certos.
Atuação
O que fazemos nessa área
A lista abaixo cobre o que mais aparece. Se o seu caso não está aqui, mande mensagem, provavelmente conseguimos ajudar ou indicar quem pode.
- Verbas rescisórias e diferenças de FGTS
- Horas extras, banco de horas e intervalos
- Adicional de insalubridade, periculosidade e noturno
- Reconhecimento de vínculo de emprego (incluindo PJ)
- Assédio moral e dano existencial
- Acidente e doença do trabalho
Quando procurar um advogado
Identificou alguma dessas situações?
Se sim, vale conversar. A primeira análise é gratuita e sem compromisso.
Foi demitido e desconfia que a rescisão veio incompleta
Faz horas extras sem receber ou com banco de horas irregular
Trabalha como PJ mas tem rotina de empregado
Sofreu acidente ou desenvolveu doença por causa do trabalho
Perguntas frequentes
Dúvidas comuns nessa área
Tenho dois anos pra entrar com ação trabalhista?
Sim, contados do fim do contrato. Mas só dá pra cobrar os últimos 5 anos trabalhados.
Sou PJ mas trabalho como CLT na prática. Tem como provar?
Tem. Provamos por prints, e-mails, escala, controle de jornada e testemunhas. Reconhecido o vínculo, você passa a ter direito a todas as verbas trabalhistas.
Vamos conversar sobre trabalhista?
Conte o seu caso pelo WhatsApp. Respondemos pessoalmente e te dizemos se há caminho jurídico, sem promessa fora da realidade.
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